在宣布下一代可持续发展战略“编织可持续时尚未来”三年后，法国奢侈品公司开云集团（Kering）于1月30日发布了《可持续发展进度报告》。报告显示开云取得重大进展，有望实现既定2025年目标，同时为集团实现“1.5°控温目标”奠定坚实基础。
2017年1月，开云集团把社会和环境可持续发展作为核心战略，开启一段新的旅程。该战略包含一系列雄心勃勃的目标：环境管理、集团内部和外部的社会福祉及注重创新以推动持久变革。过去三年，开云集团通过其开创性的环境损益表（EP&L）跟踪可持续发展进度，认识到公司必须对其产生的环境影响（包括供应链上游产生的影响）负起责任，并保持信息透明。
开云集团的可持续发展战略涵盖旗下各大奢侈品品牌，并根据73项环境关键绩效指标 （eKPI）及自身运营和供应链来衡量集团的进展。这包括店铺、办公室和仓库，运输，制造和加工，以及与原材料生产和获取相关的所有上游产生的影响。
这些目标以三大关键支柱为基础：关爱、合作、创新。开云集团2025年可持续发展目标的重要里程碑包括：
“虽然本进度报告反映出开云集团在实现2025年可持续发展目标方面取得了令人鼓舞的成就，但我们仍需做大量工作来实现近期可持续发展目标，并争取在未来几年内取得更大的成就。”开云集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管Marie-Claire Daveu表示， “我们一直在展望未来，制定符合环境安全界限的科学目标（包括生物多样性在内），并支持我们各个业务领域的人员，共同促进一个繁荣、可再生和公平的未来。我们将继续定期透明地报告我们的进展和障碍。”
作为全球高端精品集团，开云汇聚一系列知名的时装、皮具、珠宝及腕表品牌：Gucci（古驰）、Saint Laurent（圣罗兰）、Bottega Veneta（葆蝶家）、Balenciaga（巴黎世家）、Alexander McQueen（亚历山大‧麦昆）、Brioni（布里奥尼）、Boucheron（宝诗龙）、Pomellato（宝曼兰朵）、Dodo（都都）、Qeelin（麒麟珠宝）、Ulysse Nardin（雅典表）、Girard-PerregauxGP （芝柏表）以及开云眼镜。
开云集团以想象和创意作为其核心策略，致力驱动旗下品牌大胆创新，挑战极限，同时以可持续及负责任的商业模式，共同打造奢侈品行业的美好明天。这一理念也与集团信条“开创想象”相呼应。开云集团2018年收入为137亿欧元，全球员工约35000名。
| 消息来源：官方新闻稿、《华丽志》历史报道
| 图片来源：开云官网